【IT事業】プロジェクトマネージャー募集
Colorbathが手がける、IT関連事業のプロジェクトマネージャーを募集します。
今回出会いたいのは、「日本と世界とをつなぐ架け橋となる、IT事業のプロジェクトマネージャー」。
これまで私たちは、アメリカ・ネパール・日本の3カ国を拠点に、アプリやシステムなどの様々な開発を行ってきました。グローバルなチームで、AIや様々なテクノロジーを活用、社会の課題の解決に取り組んでいます。
採用にあたっては、ITを通じた課題解決に関心のある方、マーケティングや営業経験を積みたい方、グローバルなチームで働きたい方、人に寄り添ってコミュニケーションをとることが好きな方など、「自分の強みを活かして、誰かの強みを伸ばすサポートがしたい」と思っている方を対象とさせていただきます。
フルリモートワーク、フルフレックス勤務であり、多様な働き方、関わり方もご相談できます。
私たちと一緒に、想いをカタチに、未来をつむいでいきませんか?
募集概要
募集職種
【IT事業】プロジェクトマネージャー 1名
プロジェクト内容
日本とネパールをつなげるIT事業
ネパールのGDPの約3割は、海外への出稼ぎによる送金で支えられています。多くの若者が、家族や故郷を離れ、慣れない地で働かざるを得ない現状があります。
Colorbathはこれまで、コーヒーやスパイスの栽培・流通支援を通じて「現地で生きる選択肢」を作ってきました。
そして、私たちが現地パートナーと共に新たに取り組んでいるのが、「日本とネパールをつなげるIT事業」です。10名以上のネパール人エンジニアが、私たちのチームに加わっています。拠点は、ネパール、日本、アメリカ。今後は、ヨーロッパ市場も視野に入れて、成長を続けていきます。
ネパールでのIT開発は、アメリカやイスラエル、ヨーロッパなどの英語圏からの受託が非常に多いです。近年は、ベトナムから開発拠点をネパールに移す企業も増加しています。それは、単価が安いからではありません。品質、コミュニケーション、仕事の慣習など、ネパールだからこその「価値」が選ばれる理由となっています。
これからも私たちは、「日本とネパールの才能がフラットに混ざり合い、共に価値を創造する」ことができる仕組みづくりに取り組んでいきます。
これまでの取り組み例
・NTTドコモビジネスエンジニアリング社:ネパールのリサイクル促進のためのCtoCモバイルアプリの開発
参考:NTTドコモビジネスエンジニアリング社とのネパールでのゴミ問題解決プロジェクト
私たちの強み
・確かなネットワーク: 海外研修や業務提携を通じて培った日本企業との深い信頼関係。
・伴走する姿勢: 単なるシステム開発ではなく、顧客のDXや事業成長にコミットする課題解決型のアプローチ。
・ソーシャル×IT: ビジネスとしての持続可能性と、現地の雇用創出という社会性を両立させる力。
アプリ開発、Web運用、DX支援。私たちが取り組むプロジェクトの先には、ネパールの若者が「故郷にいながら、世界基準の仕事ができる」未来があります。
あなたのスキルと経験を、誰かの人生を変える力に変えてみませんか。 ネパールのメンバーと共に、国境を超えたチームの一員として、新しい価値を形にしていきましょう。



活動内容
・日本国内(リモートワーク可)で、主に日本企業に対するマーケティング・セールスをおこなう
┗すでにColorbathがつながりを持っている企業に対して案件化や課題解決サポートを行う
┗webマーケティングを行い、新たな企業と出会う
・現地エンジニアチームとのコミュニケーション
・プロダクトオーナーとして、クライアントの課題解決や価値創造に向けてリードする
推奨されるスキル・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・営業/マーケティング経験
・英語力(ネパールのメンバーとのコミュニケーションで使用)
・自立したリモートワークの経験
募集要項
- 契約形態
業務委託契約
- 活動イメージ
・居住地は不問
・リモートワーク可
・年に数回、ネパール等への出張の可能性あり(2週間〜)- 勤務開始時期
2025年4月〜 ※応相談
- 報酬
・稼働時間、能力などに応じて相談
・基本給+成果報酬あり- 働き方
・毎週の定例Zoom mtg参加
・Slack等を用いたコミュニケーション
・各自でタスクの遂行、報連相
・相談の上で、IT関連事業以外のプロジェクトに従事する可能性もあり- 応募要件
・Colorbathの理念に共感される方
・物事や変化を冷静に受け止め、コミュニケーションできる方
・相手の立場に立ってコミュニケーションできる方
・自分なりに考え、主体的に楽しみながら行動できる方
・失敗を恐れず、成長意欲のある方
選考スケジュール
1
プレエントリーフォームに入力する
まず、プレエントリーフォームに記入をお願いします。
2
選考課題を提出する(エントリー)
プレエントリーを確認したら、選考課題をお送りします。
提出があった順から選考を進めさせていただきます。
3
対話・面接(2〜3回)
書類審査を通過された方には、面接に進んでいただきます。対面、もしくはオンライン(zoom)で相互理解を深めます。
4
採用決定
採用決定後、具体的な仕事内容、働き方などをご相談の上決定していきます。